12月11日，学校在郭杜校区综合楼11楼召开人事专项工作座谈会，校党委书记、校长龙治刚出席并讲话。会议由副校长苗晓锋主持，22名新参照人事代理制管理的教职工和人事处相关工作人员参加。
座谈会上，苗晓锋介绍了学校本次中长聘人员纳入参照人事代理制管理相关工作开展情况，人事处就参照人事代理制管理的政策举措、职业发展等向与会人员作了说明；4名教师代表进行了交流发言，向大家分享自己工作岗位的收获与成绩，分享各自在职业成长过程中践行学校主要领导所提倡“让优秀成为一种习惯，做最好的自己”“爱校三问（爱国爱校爱教爱生）”“追求‘内啡肽’式的工作快乐”等的真挚感悟，表示将从新的起点上付出新的努力，时时刻刻发扬主人翁精神，对工作高度负责，高起点、高标准、高质量完成学校和部门交办的各项工作任务。
龙治刚对教师们表示祝贺，对大家在工作中努力取得的成绩表示肯定。他指出，学校认真贯彻落实党的二十大精神，就是要不断提升广大教职工的成就感、价值感、幸福感。他要求，教师们要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，要做社会主义核心价值观的传导者，在自身职业发展过程中实现自我价值，要能够做到爱生如子、爱岗敬业、爱校如家，为学校命运共同体发展添砖加瓦。龙治刚引用孔子“恭而无礼则劳，慎而无礼则葸，勇而无礼则乱，直而无礼则绞”的教育思想，就如何做好一名光荣的人民教师，如何处理好师生、同事关系，给教师们提出希望和要求：一是遵照习近平总书记提出的“四有好老师”标准，立足于学生的全面发展，做好大学生成长路上的大先生、引路人。二是进一步立德修身，矢志不渝守初心，立德、明理与本职工作结合起来，不断提升能力与素养，让自己拥有广博的知识、开阔的视野、开放的胸襟，为学校开放教育高质量发展和职业教育“双高”建设进一步贡献自己的力量。
